如何向华为学做员工激励 - 晋城市企业服务平台

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如何向华为学做员工激励人力资源管理咨询

[活动简介] 本次课程向大家介绍了传统雇佣制的弊端以及知名企业员工股权激励的成功案例。重点介绍华为如何通过历次股权激励建立员工与企业的命运共同体、以及华为虚拟受限股、TUP计划的亮点、运营机制。探讨现代企业如何借鉴华为人才激励的成功要素，渡过难关、推进发展。

[联系人] 王经理

[联系手机] 18635602366

[联系电话] 18635602366

[活动地点] 线上

[活动日期] 2024-07-10 14:00:00 - 2024-07-10 18:00:00

[报名日期] 2024-07-08 20:30:00 - 2024-07-10 14:00:00

[浏览量] 420

[服务价格] 免费

立即报名

时间：2024年7月10日 14:00-15:30

主题：如何向华为学做员工激励

主讲人：王以菲，盈科上海人力资源与股权法律事务部副主任

主讲人介绍：王以菲律师，原得到高研院股权实战训练营讲师、中国商飞、中核集团、青岛高速列车创新大赛导师、以太·一堂股权课程专家组顾问；为超过100家企业提供股权咨询、服务。专业方向：商事领域，专注公司治理、股权架构、投融资、股东权益保护、企业法律培训。

课程简介：本次课程向大家介绍了传统雇佣制的弊端以及知名企业员工股权激励的成功案例。重点介绍华为如何通过历次股权激励建立员工与企业的命运共同体、以及华为虚拟受限股、TUP计划的亮点、运营机制。探讨现代企业如何借鉴华为人才激励的成功要素，渡过难关、推进发展。

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