简介：晋城市人才协会成立于2014年3月23日，以晋城地区的海内外高层次人才（简称“1020计划”）、专业技术人才（“145”工程）、党政人才、创新企业家、名医、名师、名家、社会工作人才和农村实用新型人才等各方面的优秀人才为主体，是一个综合性、区域性、非营利性，跨行业、跨部门、跨地域、跨所有制的社团组织。

主要服务范围：组织协调全市各类型人才交流；开展行业调查研究，掌握行业动态；为人才主管部门指定人事人才政策、法规等提供意见和建议；开展理论研究，组织专业培训和经验交流；组织人才交流服务新产品、新技术推广；开展信息、技术咨询服务等业务。

协会规模：协会的主管单位为中共晋城市委人才领导小组办公室，现任会长吴凡。协会现有常务理事15人，监事3人，理事30人，会员单位12家，市国投人才驿站1家，青年人才驿站5家（合为集团1家、柴火科技1家、兰花集团3家），会员225人，其中副高职称以上会员69人、博士会员23人、硕士会员91人、党员会员136人、35岁以下会员87人、非晋城籍会员56人；联系晋城籍985、211青年人才16345名、晋城籍在外高层次人才440名，市科协系统本土科技人才2100余名。

所获荣誉：2015年12月10日，协会荣膺“AAAAA级社会组织”，2016年4月，荣获五一劳动奖状，2021年6月被授予“先进基层党组织”荣誉称号。在晋城市科学技术协会连续三年开展的最美科技工作者评选活动中，市人才协会共入选3名最美科技工作者，3名优秀科技工作者，分别占入选总数的10%。

内设机构：协会内设办公室、党支部、团支部、组织部、宣传部、技术部、学术管理部、实践部8个职能部门，建立了青年人才专委会、道德与法治专委会、大数据与数字经济专委会、红色文化专委会、金融专委会、煤炭专委会、煤化工专委会、煤层气专委会、装备制造与光机电专委会、钢铁铸造建材专委会、康养文旅专委会、乡村振兴专委会、医疗卫生专委会、海外人才专委会、社工专委会15个专业委员会，由协会秘书处负责日常工作。

“十四五”发展规划：“十四五”期间，协会将专注“13556”发展路径，着力建设一站式晋城智慧人才服务平台、打造3个人才数据库、打造5个产业集群猎头基地、建设5种人才驿站、搞好6类活动。未来五年，协会将发展会员800名，在2025年底达到会员1000名，会员单位100家；建设各类人才驿站50家；在北京、雄安、上海、广州、深圳、杭州、海南、重庆、郑州、西安等地设立晋城市人才协会招才引智基地。通过一系列重要举措聚焦产业、企业、企业家，招四方才，引八方智，同心同德，迎难而上，锐意进取，大胆创新，推动协会工作再上新台阶，为美丽晋城高速度高质量转型发展做出更大贡献！

联系人：成向阳

联系电话：18635686146